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管理工程學院房管專業(yè)開展“藍色文化”主題教研活動
  • 時間:2020-06-04
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  • 來源:江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院

弘揚藍色文化,探尋工匠精神,2020年6月3日下午3點,房管教研室教師一行來到常州同策房地產(chǎn)咨詢有限公司獨家代理的金新滟瀾湖項目,探訪企業(yè)為F1831班現(xiàn)代學徒制學生安排的兩位帶教師傅,受到了同策人事經(jīng)理許晶麗、主委朱圓亮和專案馮飛的熱情接待。

主委朱圓亮和專案馮飛正是同策為F1831班學生安排的兩位帶教師傅,也是本次教研活動探訪目標。同策的專案職位相當然案場經(jīng)理,主委是專案的上級,可同時管理幾個銷售案場。他們兩人都在同策從事銷售工作十余年,主委朱圓亮更是從學校09年剛畢業(yè)便進入了同策,一路不斷積累榮升主委,可謂銷售界的工匠,是房管專業(yè)學生們學習的榜樣。

活動中,馮飛為大家詳細介紹了金新滟瀾湖項目,展示了他的銷售功底。從項目區(qū)位、沙盤、戶型介紹,到樣板房參觀講解,再到洽談簽約,一整套說辭下來如同行云流水,收放自如。雖為案場經(jīng)理,他的銷售說辭絲毫不遜于任何一個銷售人員,工匠精神可見一斑,他的專業(yè)、禮貌、幽默給大家留下了深刻的印象。

探訪后,雙方還進一步研討了針對房管1831班開展現(xiàn)代學徒制合作的具體情況。人事經(jīng)理許晶麗介紹,本次合作受到了公司領導的高度重視,決定把學生全部安排在金新滟瀾湖這個公司獨家代理的項目上,為學生提供良好的工作氛圍,并安排以上兩位資深的帶教師傅。為了保證學生的安全,他們還為學生提供宿舍、購買商業(yè)保險。針對學生的帶教管理,公司有詳細的兩個階段的帶教和考核制度。不僅如此,公司還會按照實習員工的待遇提供實習工資。

活動圓滿結束,但合作還在繼續(xù)推進,后續(xù)雙方將保持緊密聯(lián)系,就現(xiàn)代學徒制合作的具體事項抓緊推進,促進校企合作的深度融合實現(xiàn)和現(xiàn)代學徒制合作的順利落地。 (李敏/文??蔣英/圖)